働ける時間は減っていく。だからこそ、資産に働いてもらう
私たちは、年齢とともに 「人的資本」から「金融資本」へ 少しずつバトンを渡していく必要があります。
若い頃は、体力もあり、健康もあり、時間もあります。 多少無理をしてでも長く働けるし、収入を増やすこともできます。
でも、それは一生続くものではありません。 年齢を重ねるにつれて、体力は落ち、働ける時間も短くなっていきます。
つまり、 「働けば働くほど収入が増える」 という前提は、いずれ成り立たなくなるということです。
そこで重要になるのが、金融資本という考え方です。
若いうちから、金額は小さくても構いません。 投資を通じて、少しずつ金融資本を積み上げていく。
金融資本の良いところは、 自分が働かなくても育ち続ける可能性がある という点です。
時間をかけて育った金融資本は、 ある時点で、労働収入を上回る力を持ち始めます。
それが30代か、40代か、50代か。 この違いを生むのは、才能ではありません。 始めた時期と、積み上げた金額の差です。
多くの人は、65歳から年金を受け取ることを前提に将来を考えます。 しかし、年金だけで生活費をすべて賄えるかというと、 不安を感じる人も多いのではないでしょうか。
仮に、年間の生活費が400万円だとします。 夫婦で受け取れる年金が200万円なら、 残りの200万円は別の収入源が必要です。
その役割を担うのが、 株式の配当や、不動産の家賃といった 資産からの収入です。
生活費を、年金と資産収入でまかなえる状態になれば、 「働かないと生きていけない」 というプレッシャーから解放されます。
体力があるうちは、社会と関わりながら働く。 疲れたら、少し立ち止まる。
そうした選択ができるかどうかは、 金融資本を持っているかどうか で大きく変わります。
もし、人的資本を金融資本に変えないまま年齢を重ねた場合、 どうなるでしょうか。
役職定年や定年を迎えたあと、 収入が減ってから資産形成を始めようとしても、 時間はもう味方してくれません。
運用リターンを劇的に上げることはできません。 だからこそ、唯一の武器は
- 時間
- 複利
この2つを、早い段階から味方につけておくことです。
早く始めるほど、無理をせずに積み上げられます。 そして将来、 選択肢の多い人生 を手にすることができます。
金融資本とは、お金そのものではありません。 「将来を自分で選べる余裕」 そのものだと、私は思います。
